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Sa.. 03. Januar 2026

Freedom Against Addiction – Promoting Healthy Choices & Youth Empowerment

Ort: Istanbul, Türkei

Datum: 3.–9. Januar 2026 (inkl. An- und Abreisetage)

Sprache: Englisch

Kosten: Erasmus+ deckt alle Ausgaben

Dieses Training widmet sich der Suchtprävention und Förderung gesunder Lebensweisen unter jungen Menschen. Teilnehmende lernen, verschiedene Arten von Sucht (Substanz-, Technologie- und Verhaltenssüchte) zu verstehen und erhalten praktische Werkzeuge zur Prävention, Bewusstseinsbildung und Stärkung der Resilienz von Jugendlichen.

Zielgruppe: Jugend­arbeiterinnen, Pädagoginnen, Trainerinnen und Aktivistinnen aus Österreich (18+, Englisch B2)

Mehr Infos & Bewerbung: https://forms.gle/JQ5s5qXMChrEwM1b6 

Mo.. 12. Januar 2026

Youth@Work – Strengthening Youth Work in NGOs

Ort: Istanbul, Türkei

Datum: 12.–14. Januar 2026

Sprache: Englisch

Kosten: Erasmus+ deckt alle Ausgaben

Das Training „Youth@Work“ bringt Fachkräfte aus Europa zusammen, um Jugendarbeit in NGOs zu professionalisieren und die Qualität der Arbeit mit jungen Menschen zu verbessern. Ziel ist es, Kompetenzen im Management, in Organisationsstrukturen und Projektentwicklung zu stärken und gemeinsame Strategien für den Jugendbereich zu entwickeln.

Zielgruppe: Vertreterinnen von NGOs, Jugend­arbeiterinnen, Trainerinnen, Projektkoordinatorinnen und junge Fachkräfte, die ihre Organisationen weiterentwickeln möchten.

Mehr Infos & Bewerbung: https://www.fosteryouthwork.org 

Mo.. 12. Januar 2026

Critical Lens – Media Literacy for Human Rights, Peace & Tackling Migration Disinformation

Ort: Pullach bei München, Deutschland

Datum: 12.–19. Januar 2026

Sprache: Englisch

Kosten: Erasmus+ deckt alle Ausgaben

Thema: Wie beeinflussen Fake News und Medien unsere Wahrnehmung von Migration?

Das Training stärkt die Medienkompetenz, das kritische Denken und das Bewusstsein für Menschenrechte und Frieden. Teilnehmende lernen, Fehlinformationen zu erkennen und alternative, friedliche Narrative zu entwickeln.

Zielgruppe: Jugend­arbeiterinnen, Trainerinnen, Aktivistinnen und Multiplikatorinnen (18+, Englisch B2)

Mehr Infos & Bewerbung: https://medium.com/@planimpactgroup/call-for-applications-critical-lens-bb838d7ede82 

Mo.. 16. Februar 2026

emma-Workshop

Für junge Frauen*, die ihren Weg in die Arbeitswelt finden möchten: In sechs Wochen entdeckst du deine Stärken, deine Rechte und dein Potenzial. Der emma Workshop begleitet dich von der Selbstreflexion über die Karriereplanung bis zu deinem eigenen kreativen Projekt, das zeigt, was wirklich in dir steckt. Gemeinsam mit anderen jungen Frauen* entwickelst du nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch das Selbstbewusstsein, um deine Ziele zu erreichen.

Informationen downloaden : emma-Workshop
Mi.. 16. September 2026

Call for Participation - Jugend gestaltet: Entwicklungen, Erwartungen und Realitäten

Call for Participation für die 3. Österreichische Jugendforschungstagung “Jugend gestaltet: Entwicklungen, Erwartungen, Realitäten”

Die Tagung findet von 16.-18. September 2026 an der FH St. Pölten statt. Ziel der Tagung ist es, aktuelle Forschungsergebnisse, Praxisansätze und jugendliche Perspektiven zu bündeln und in einen kritischen Dialog zu bringen. Dabei sollen sowohl das Wechselspiel zwischen Erwartungen und Realitäten als auch jugendliche Handlungsspielräume, Strategien und Re/Aktionen beleuchtet werden. Abstracts können bis zum 15.01.2026 eingereicht werden. Weitere Informationen zum Call for Participation finden Sie hier.

Di.. 13. Oktober 2026

Ausbildung zur*m Betzavta-Trainer*in

Die Betzavta-Ausbildung zur*m Betzavta-Trainer*in ist prozessorientiert und umfasst den ganzen Menschen als Individuum, als Angehörigen unterschiedlicher Subgruppen sowie als Angehörigen der Zivilgesellschaft. Die individuellen Haltungen, sowie die Gruppenprozesse werden fortlaufend reflektiert und in Bezug zu den Themen gesetzt. Reale Konflikte dürfen sein und sind erwünscht, da durch sie demokratierelevante Dilemmata sichtbar werden. Die Umwandlung von externen Konflikten in interne Dilemmata ermöglicht das Finden von Konfliktlösungen, die jenseits von Alles-oder-Nichts, jenseits von „Entweder-Oder“-Lösung stehen. Durch das exemplarische, erfahrungsorientierte Lernen in und mit der Gruppe werden neue Sicht- und Handlungsoptionen auf die eigene Arbeit eröffnet.

Inhalte 

Die auf den Basismodulen aufbauende Ausbildung umfasst zwei Seminarwochen á 5 Tage im Abstand von mindestens einem halben Jahr. Jede*r Teilnehmer*in leitet im Rahmen der Ausbildung eine Aktivität an und erhält Feedback. Es findet darüber hinaus eine Beschäftigung und Präsentation mit Aspekten der Theorie, der Didaktik und Methodik statt. Unter Anleitung der Workshopleitenden.

Zwischen den Ausbildungsmodulen absolvieren alle Teilnehmenden eine selbstorganisierte Praxisphase, in der sie idealerweise im 2er-Team eine Gruppe von Menschen für insgesamt 2,5 Tage oder 18 Zeitstunden anbieten. Die Praxisphase kann auch über einen längeren Zeitraum stattfinden. Über die Praxiserfahrungen ist eine Reflexion zu erstellen und vor dem zweiten Teil der Ausbildung an die Workshopleitenden zu übermitteln.

 

Nach erfolgreichem Absolvieren der Ausbildung erhalten die Teilnehmenden ihre Zertifizierung als Betzavta-Trainerin/Betzavta-Trainer. 

Zielgruppe

Alle, die ihren Umgang mit anderen Menschen oder in ihrer Institution demokratischer und bewusster gestalten wollen.

Trainer*innen der Politischen Bildung, Erwachsenenbildner*innen, Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Supervisor*innen, Personalentwickler*innen, Organisationsentwickler*innen, Therapeut*innen etc. 

 

Ausbildungswoche 1:    13. - 17. Oktober 2026
Ausbildungswoche 2:    28. Juni - 2. Juli 2027

Mehr Informationen zu Ausbildung zur*m Betzavta-Trainer*in https://www.bifeb.at/semiq-veranstaltungsliste/semiq-detailseite/26-0205